■ 本報記者 苑莘

　　積極爭取縣財政支持、落實地方財政投入責任，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，調整基本養老金水平，企業養老保險離退休人員人均月增資87元，機關事業養老保險離退休人員人均月增資121元、居民養老保險退休人員人均月增資20元，工傷保險遺屬人均月增資41元。一連串的數字背后，是莘縣人力資源和社會保障局的持續發力、久久為功。

　　11月26日上午的莘縣燕塔廣場，和煦陽光下，市民跳廣場舞、打太極拳、打牌，一派祥和。今年，莘縣人力資源和社會保障局圍繞社保高質量發展目標任務，發揚敢于爭先、唯旗誓奪精神，積極推動社保領域各項改革舉措落地生根，進一步擴大社保覆蓋面，保障社保待遇按時足額發放。

　　社保工作牽扯千家萬戶的切身利益。據統計，目前，莘縣企業離退休2.3萬人，機關事業單位離退休9852人，居民養老保險退休18.7萬人。圍繞擴大社保覆蓋面，提升群眾獲得感，莘縣在多個方面加大了工作力度，確保改革措施落地生根。

　　該縣圍繞持續提升經辦服務水平，全面推進社保業務“網上辦”“掌上辦”“就近辦”，壓縮業務辦結流程，讓數據多跑路，群眾少跑腿，22萬社保待遇人員領取資格實行“靜默認證”。持續開展數據整理，數字賦能推進企業養老保險全國統籌，取消省內企業養老保險關系轉移接續。機關事業單位養老保險制度改革過渡期后，啟用新辦法計發退休人員待遇工作。準確把握工傷保險基金省級統籌“基金上統、管理下沉”要求，將超齡人員等“四類人員”納入工傷參保范圍，推廣工傷保險一次性待遇“免申即享”和工傷定點醫院聯網結算模式。

　　為進一步擴大社保覆蓋面，莘縣常態化開展“政策找人”。該縣持續開展社保精準擴面宣傳，深挖擴面資源，送政策入企、入戶，鼓勵新增市場主體法人、新業態從業人員、靈活就業人員、農民工、新畢業大學生等群體參加企業職工養老保險。全縣基本養老保險參保63.9萬人，職工基本養老保險參保11.2萬人，其中企業參保職工5.7萬人，工傷保險參保職工5.5萬人。新開工項目工傷參保率100%。

　　莘縣還以“小切口”帶動大整治，全力維護社保基金安全。圍繞整治騙取套取社保基金問題和工傷保險待遇支付“小切口”問題，扎實開展專項整治，強化社保基金內部控制。采取多形式稽核內控檢查，加大疑點數據核查力度，常態化開展待遇發放數據比對。規范崗位設置，確保不同崗位既有分工合作、又有監督制約。利用信息化手段開展線上資格認證、信息比對、疑點數據篩查，不斷提高技防能力和水平。持續推進“社銀”直連發放，加大對騙取套取社保基金問題整治力度，確保基金安全。

　　未來，莘縣人力資源和社會保障局將持續探索創新，推動社保事業高質量發展，努力為廣大參保群眾提供更加優質、高效、便捷的社保服務，為經濟社會發展和民生保障貢獻人社力量。